Raymond Sahm-Rastal (2.v.l.), geschäftsführender Gesellschafter bei Rastal, zusammen mit Mitarbeitern und Auszubildenden.
Mit vier Industriekaufleuten, drei Medientechnologen und einem Mediengestalter bereichern in diesem Jahr acht neue Auszubildende das Team des Glas- und Veredelungsspezialisten Rastal, Höhr-Grenzhausen. Sechs von ihnen sind zum 1. August 2016 in das Unternehmen eingestiegen, das es sich zum Ziel gemacht hat, seinen Bedarf an Fachkräften durch eigene Ausbildung zu decken.
Insgesamt bildet das weltweit agierende Unternehmen, das 320 Mitarbeiter beschäftigt, derzeit zehn Nachwuchskräfte aus. „Die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte hat für Rastal traditionell einen hohen Stellenwert“, so Raymond Sahm-Rastal, geschäftsführender Gesellschafter bei Rastal. „Mit einem neuen Ausbildungskonzept für die Azubis bieten wir professionelle Begleitung und Unterstützung von Beginn an.“
