cyber-Wear hat sich an den deutschen Standorten Dossenheim und Wipperfürth mit fünf neuen Mitarbeitern verstärkt: Seit dem 1. März 2016 unterstützt Lisa Spohr das Team als Key Account Managerin. Die 32-jährige Betriebswirtin bringt zehn Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und Einkauf mit und war zuletzt für einen international agierenden Anbieter von Reitbedarf tätig, wo auch Werbung und Lieferantenbetreuung zu ihren Aufgaben gehörten. Bei zahlreichen Asien-Reisen gewann sie hier zudem Einblicke und Know-how in Bezug auf Hersteller und deren Produktionsprozesse.
Die neuen Mitarbeiter von cyber-Wear (v.l.): Lisa Spohr, Franck Hardy, Heike Edelmann, Manuel Rosario und Andrea Dittmar.
Heike Edelmann (22) ist gelernte Bankkauffrau und als Junior Sales Managerin seit dem 1. September 2016 die Nachfolgerin von Doruntina Preniqi im Team Audi. Ebenfalls zum 1. September hat Andrea Dittmar ihre Tätigkeit im Controlling begonnen. Die 37-Jährige verfügt über ein abgeschlossenes Finanzmanagement-Studium. Last but not least freut sich die Mannschaft im Lager über zusätzliche helfende Hände: Manuel Rosario (43) ist seit dem 1. Juli 2016 Lagerist bei cyber-Wear. Der Halbamerikaner ist gelernter Maler und Lackierer. Zum 11. Juli ist mit dem Elektrotechniker Franck Hardy (35) ein weiterer Lagerist zum Team gestoßen, der sich zusätzlich in der Messevorbereitung einbringt.
